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| 人力资源管理 |
| 招聘人数： |
1
人
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有效日期： |
2009-01-09 |
计算机水平： |
良好 |
| 要求性别： |
女 |
要求年龄： |
20
岁 -
30
岁
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要求专业： |
人力资源管理
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| 要求学历： |
大专 |
招聘要求： |
全职求职 |
外语语种： |
不限
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| 户 口： |
不限
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工作经验： |
2年以上 |
工作地区： |
郑州市 |
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| 具体要求： |
职位概要:
制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标
工作内容:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
１年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、具有较好的英文能力。
态 度：
1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
2、较高的敏感度及一定的判断能力；
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
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| 工作待遇： |
2500
元人民币
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联系人： |
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人力资源部 |
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电 话： |
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（请在线投递简历，谢绝来电）
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传 真： |
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0371-63691801 |
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邮 件： |
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bosshr@bosshr.com
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网 址： |
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http://www.bosshr.com |
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地 址： |
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郑州市农业路72号国际企业中心A座1205 |
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