任职要求：
1、具备一定的管理知识和管理能力
2、具备洞察问题的能力
3、善于与人沟通
4、动手能力强
职业规划：
基层锻炼（时间为半年）——生产小组组长（时间为三个月）——车间主任（时间为三个月）——生产经理（时间为半年）
每个阶段结束后，公司进行一个晋升考核，考核合格者晋升，不合格者继续原岗位工作，可以继续参加下一次的考核。