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猎头职位信息
【职位名称】:运营副总经理 20w-25w
【发布时间】:2018-08-09
【工作地点】:河南省
【公司背景】:不详
【年 薪】:0万~0万
【职位说明】

岗位职责:
1、负责公司整体营运工作;
2、负责组织制定公司年度连锁经营实施计划、下属部门年度工作计划及月度工作计划,实现公司年度经营目标达标的领导能力;
3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略;
4、负责根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5、负责对所辖营运点的全面控制,包括人员流失率、成本核算、客户维护及与公司其他部门之间的配合;
6、负责公司营运点的绩效考核工作及实施细则;
7、负责组织中心厨房的合理加工和及时配送,保证成品的质量和数量,满足日常经营的需要,日常运营的监督、指导、维护的营运管理;
8、负责组织选择、评估供应商,组织评审采购合同,并建立供应商档案,维护良好的客户关系的商务洽谈与资源管理;
9、负责协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
10、负责与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
11、负责建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核;
12、负责完成上级交办的其他事项。

任职资格:
1、专业要求:食品与科学、市场营销、企业管理等相关专业,统招专科以上学历;
2、身体素质:28-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
3、培训经历:食品、品牌管理、市场营销、领导力等方面的培训;
4、工作经验:具有六年以上相关行业工作经验,三年以上中层管理工作经验;
5、掌控素质:有大局观,有制定计划能力,资源整合能力、判断与决策能力,较强的信息搜集分析能力、风险评估能力;
6、经营分析:具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力;
7、职业素养:具有企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验,熟悉餐饮业相关法律法规,熟悉餐饮管理工作方式;
8、其他:具备市场营销、客户服务专业知识,具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、领导下属能力,实际工作能力和语言文字能力。

【任职资格】

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