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工作职责：
1、通过多种方式，搜寻、获得企业信息，并向企业宣传、推广“博思人才网”。
2、具体销售方式是与企业的人力资源部门经理或招聘主管联系，通过呼叫中心(CTS)的方式与他们进行电话沟通，引导客户使用博思人才网进行招聘。
3、完成上级下达的销售任务。
任职要求：
1、性别不限，20至30岁，相关专业专科以上学历（经验丰富者可放宽条件）。
2、对销售工作的理解和强烈的从业愿望；一年以上销售工作经验（个人素质优秀的应届毕业生可放宽条件）。
3、有较好的表达与沟通能力、严密的逻辑思维能力、一定的知识层面和较强的说服能力。
4、有较强的适应能力、快速反应能力和承受压力的能力。
5、有一定的社会阅历和客户服务意识。
6、电脑操作熟练，熟悉互联网应用,有电话销售经验者优先。
7、如果你是中专生，但你觉得你比很多大专生优秀，你可以接受挑战；
薪资待遇：
1、底薪＋奖金＋福利 重视员工的发展和能力培养，提供全面的新员工培训计划
2、全面的培训：包括销售基础知识、互联网及行业知识、人力资源基础知识、商务礼仪以及完整的电话营销技巧培训，保证合格的销售人员上岗工作。
3、内部晋升机制：让出色的销售人员经严格的培训和选拔后，走上管理岗位。
任职要求：
1：有从事人才招聘或咨询工作经验，一年以上，有电话营销工作经验者，优先考虑。
2：熟悉河南区域人力资源市场，沟通能力强，能独立开发客户，亲和力强，喜欢有挑战性的工作，敢于承担责任和压力。
二、工作内容:
1、在顾问指导帮助下分析寻访职位目标，制定寻访方案；
2、简历筛选，电话面试候选人；做好面试评估记录，筛选合适的候选人推荐给代理招聘顾问；
3、协助顾问参与企业对候选人的面试、评估、上岗事宜及后期服务；
4、收集高级人才的简历，并录入人才库，开展跟踪与候选人沟通；
任职要求：
1：有从事人才招聘或咨询工作经验，一年以上，有电话营销工作经验；
2：熟悉河南区域人力资源市场，能独立开发客户，喜欢有挑战性的工作，敢于承担责任和压力。
3：有猎头工作经验或人力资源经验或销售和市场经验；
职位描述：
1.根据公司业务安排进行中高端人才访寻相关工作;
2.收集本人所负责行业的人才信息，能够根据行业状况和客户公司状况，较准确地判断客户所需要的人才。
3.有一定的判断识别能力，能够找到符合客户职位要求的候选人群，能够通过阅读简历，与候选人交谈，进行背景调查收集真实有用的信息；
4.协助顾问更好的为客户公司服务；
5.定期向顾问或客户提交寻访报告。
电话：0371-63691800-818 传真：0371-63691801 本招聘职位长期有效
简历直投信箱：bosshr#bosshr.com 请将#换成@ (邮件主题请注明应聘职位)合则约见
递交简历一个月内如无回复，您的工作申请可视为暂不成功。抱歉您的简历将不退回。
公司地址：河南省郑州市农业路72号国际企业中心A座1205博思人才网 邮编:450002
有关公司更为详细信息，请浏览本公司网站 www.bossHR.com |
