博揽天下英才  思考企业未来

Talents from all over the world to think about the future of enterprises

关于我们About us

博思人力集团始创于1995年,是一家专业从事高端人才寻访、人力资源管理体系咨询培训及专案辅导的综合性人力服务机构。 博思以匠人之心深耕行业,积累了丰富的高端人力资源服务经验,扼守行业制高点,拥有超200名专兼职资深的猎头顾问和390万庞大的人才资源库。截至目前,集团涉及的各类产品共累计服务了17万家企业,仅猎头服务就达约26800个成功案例。

在高端人才寻访领域,擅长于房地产、医药与生命科学、金融、高端制造、食品、互联网等行业,致力于为客户提供中高级管理人才及技术人才的寻访、评估、推荐服务,以具有专业禀赋的灵活性和高效率,为客户提供高端招聘解决方案,并以“专业品质,创造关键价值”的最佳业务实践,为客户带来超越期望的交付价值。

在咨询管理培训领域,凭借深度的知识视野、知行合一的价值行动,融合近100位权威顾问的精湛经验,采用国际前沿的咨询、学习技术,从组织人才选、育、用、留的人才经营全价值链出发,缔造组织卓越的人才竞争力。

  • 愿景

    Company culture

    匠心服务,领跑中国高端人力资源服务业

  • 价值观

    Value

    博揽天下英才,思考企业未来

  • 使命

    Corporate vision

    高效、精准、专业,助力企业&人才价值共享

发展历程Development path

  • 1995

    成立博思信息人才商社

  • 1996

    敢为人先,启动博思高端猎头板块业务

  • 1997

    注册成立郑州博思人才信息服务有限公司

  • 1998

    博思线上板块博思人才网成功上线运营

  • 2000

    创办了博思人才市场

  • 2003

    创办博思人才周刊

  • 2004

    线上人才网站项目与线下高阶人才招募开始独立运营

  • 2005

    成立10+2招聘联盟,成为华中地区招聘核心力量

  • 2007

    启用新域名、新LOGO

  • 2008

    开始执行合伙人模式

  • 2009

    深挖本土,服务布局继续扩展

  • 2010

    战略布局扩张至西北地区

  • 2012

    执行合伙人2.0模式,提出猎头服务细分化、行业细分化等先进思想并付诸行动

  • 2013

    与谷露公司达成战略合作,引进其工作系统,为博思效率提升锦上添花

  • 2014

    启用2000㎡自有物业,一举跃居华中规模龙头的高端猎头公司, 博思人才网完成其打造博思线上力量的历史使命,成功下线

  • 2015

    本土猎头公司首家顾问过百,开始集团化运营布局

  • 2016

    全国化进程再下一城,成功布局华东地区; 《像猎头一样做招聘》出版发行, 并列入猎头必读书单

  • 2017

    执行合伙人3.0模式

  • 2018

    持续专注,管理提升, 集团化运营已初具规模

  • 2019

    辉煌仍在创造

资质荣誉Qualification honor

博思视角Boss perspective

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某国有企业“深圳业务总部”基金经理招聘公告

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘基金经理2名。

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行,将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司(www.bosshr.com)作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位及职责:基金经理

岗位职责:

1、负责基金运营管理、制度流程建设及人员管理。参与公司重大项目的投融资决策和实施,优化项目结构,提高投资回报率,保障公司战略发展目标的达成;

2、结合政策优势和产业规划,负责项目投资可行性分析、尽职调查、价值评估及交易架构设计以及投后管理。

3、跟踪行业动态,建立、完善法律,架构,金融投资决策流程;搜集整理可投资项目的信息与资料,建立项目资源库,对投资机会进行深入的分析、研究、筛选,设计并提交最优的投资方案。

4、配合团队积极拓展业务,挖掘投资项目并把握判断相关产业投资机会与风险。

5、负责整合、管理、建设渠道资源,开展花式融资业务。负责基金开发、建设过程中的各种社会关系维护,对基金发行、投资项目全过程进行风险监控;

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任职要求:

1、五年以上一级及二级市场、金融行业(证券公司、金融资产管理、信托投资)或同行业投资及管理经验,有金融投资估算、概算、预算及财务分析、风险分析等实际工作经验、有实际金融投资项目市场预测经验为佳;有各类资管公司、私募机构、金融机构相关经验者尤佳;

2、拥有基金、券商、投行、信托、资管等行业总监级或团队负责人经验,有国内外知名基金公司经历者优先;成功运作三个以上基金项目并取得良好业绩。

3、熟悉PE/VC/股票/债券一级及二级市场运作流程,掌握相关法律政策;具备优秀的投资项目评估、尽调、谈判、交易、风险分析、估值等专业能力。

4、掌握产业规划、项目引进与投资运作流程,拥有丰富项目和和人脉资源,与银行、证券、PE机构有良好的合作经历;

5、具备优秀的资源整合、沟通谈判、洞察力和决策能力;有较强的责任心和团队管理能力。

四、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,坚决执行党的各项路线方针政策;

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的敬业精神和职业道德;

4.原则上年龄不超过35周岁,特别优异者可适当放宽;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的;

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

(一)工作地点:深圳市

(二)薪酬待遇:按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

(一)本次招聘工作按照网上报名(www.bosshr.com)、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

(二)报名时间:自公告发布之日起开始报名,截止时间为2019年8月19日。

(三)报名方式

邮箱:13633818350@139.com

咨询电话:13633818350

咨询时间:(工作日) 9:00-12:00 、14:00-18:00