岗位职责

1.  协助总经理制定所负责营销计划与制定产品的市场策略；

2.  带领部门对产品进行学术内容提炼与主导市场学术推广；

3.  制定年度培训计划、完成营销团队和各级推广团队的培训；

4.  建立并维护各级的医学、药学领域的专家，提升学术合作水平，培养KOL；

5.  掌握市场动态，对出台的相关医药政策解读并做出相应的市场策略；

6.  组织并开展全国各层级学术会议；

7.  对未来产品线的筛选；

岗位要求

1.  医学、药学专业本科以上学历；

2.  五年以上外企相关工作经验；

3.  有在行业Top公司呼吸产品线任职5年以上全国产品经理工作经验者优先。

4.  40岁以下，身体健康，形象气质佳，能适应经常出差。

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案

4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标

5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估

8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题

9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判

10、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围

11、负责公司内各人员的产品知识和技术实施专业知识的培训，以提高公司人员对于产品和技术的熟知度

岗位职责：

1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

2、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

5、 根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

6、 根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。

8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

岗位要求：

主流外企品牌部门的工作经历或者国内一线企业经历，对产品定位、策划，对广告、品牌投放、新媒体有经验，且对现在otc市场有一定的新想法。

岗位职责：

1.制定和调整公司产品和市场总体策略，指导产品定位管理与品牌推广规划；定期组织市场 研究，制定针对性的产品及竞争策略，为营销战略制定提供依据；

2.建立幵完善推广管理体系，制定产品推广策略，定期进行分析幵评估以确保市场资源的有 效投入，支持营销策略的实施；

3.建立幵完善符合公司产品发展的专家体系，确保产品生命周期可持发展的专家支撑；

4.协同医学部完成公司各类产品的医学定位幵组织实施；

5.建立各产品线的专家体系，分级进行维护；同时建立医药学协会和相关政府部门的客情体系；

6.组织实施新上市产品的市场调研，协劣评估新产品立项评估；

7.实现中央市场部产品线的功能布局，推进省级推广平台的规模化发展，实现全覆盖。

岗位要求：

1.8年以上市场工作经验，5年以上管理工作经验。

2.职业稳定性强，有中药化药操作经验；

3.年龄40左右。

岗位要求：

1、年龄：35-45岁，学历：大专以上；

2、对生产管理与质量管理有着深刻的认识，熟悉食品制造行业的生产流程及质量标准，精通企业生产、供应链系统运营和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的知识，有一定的财务与法律知识。

3、具备较好的生产经营管理理念，熟悉生产规范管理、生产管理制度，熟练使用办公软件。

4、具有良好的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、信息管理能力和分析能力。

岗位职责：

1、全面统筹负责项目公司的年度任务和经营考核指标，负责项目公司的整体业绩达成；

2、组织制定项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；

3、全面管理项目公司运作，包括开发、工程、营销、成本、采购、设计、财务等各个环节的工作；

4、负责组织和协调项目内外部关系资源，并对项目的计划、成本、质量等进行有效控制；

5、负责处理项目重大突发事件，监控并有效应对公司经营过程中的风险；

6、负责项目公司的团队建设、人员管理。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，具备全国知名或本土前10地产公司全项目开发管理经验，熟悉房地产项目开发流程，精通房地产项目的设计规划、施工管理、营销管理、成本控制、资金运作等各板块的管理；

3、具有8年以上房产开发/建筑行业工作经验，至少2年以上项目副总经理（主持工作）或项目总经理工作经验；

4、具备优秀的领导、激励能力，判断与决策能力、公关能力、沟通能力和较好的创新意识和能力。

岗位职责：

1.组织协调公司各部门，制定项目整体开发计划，并按计划推进项目；

2.组织落实项目所需的各项前期手续办理；

3.负责项目的策划定位，以及项目规划设计工作；

4.组织制定工程施工计划，检查、监督工程施工计划的执行情况，确保工程质量和进度；

5.组织项目预算编制与审核，制定并落实项目成本控制目标；

6.组织实施采购合同的谈判与招标工作，负责合同审核、审批；

7.组织协调设计单位、施工单位、监理单位等外部关系；

8.组织开展营销工作，负责审核项目阶段性营销策划方案。

岗位要求：

1、大专及以上学历，10年以上房地产公司工作经验，3年以上同岗位（房地产企业全面管理）工作经验；

2、具有大中型房地产项目的实际操盘经验；

3、熟悉房地产行业全面运作以及各部门工作流程，具备前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等丰富实操经验；

4、性格随和，擅于处理内外部关系，抗压能力强，具备较强的沟通表达与团队管理能力。

某国有企业“北京、上海、深圳业务总部”招聘公告

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘

深圳：投资经理1名，行政经理1名

北京：投资经理2名，行业研究2名，行政经理1名。

上海：投资经理2名，行业研究2名，行政经理1名。

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行，将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司（www.bosshr.com）作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位及职责：

（一）高级投资经理/投资经理

岗位职责：

1.投资项目的开发、尽调、评估、交割、投后管理等工作;

2.编写投资报告、行业研究报告等相关文案。

任职要求：

1.硕士以上学历，具有理工科教育背景或海外留学经历者优先;

2.具有注册会计师、CFA、FRM、律师资格者优先；

3.需具备3年及以上银行、信托或券商等工作经历；

4.具备良好沟通协调能力和文字写作能力，具有较强的学习和研究能力。

（二）行业研究员

岗位职责：

1.参加项目投资的尽调，为拟投项目行业研究及分析提供支持；

2.提交行业政策、技术趋势等分析研究报告。

任职要求：

1.金融、经济、会计、投资相关专业本科以上学历，具备行业复合背景者优先；

2.具有2年及以上银行、证券公司、咨询公司、金融投资机构工作经验；

3.熟悉国家战略新兴产业法律法规、行业发展趋势、一二级市场，具备宏观研究、行业研究、财务分析等方面专业知识；

4.具有良好的文字功底、能独立撰写研究报告、有较高的英语听说读写能力者优先。

（三）行政经理

岗位职责

1.负责综合事务、文秘及保密、后勤行政管理等工作；

2.负责对外联络及内务管理工作；

3.负责基础财会和行政法务工作；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，会计、行政管理、文秘等相关专业者优先；

2.掌握经济、金融、文秘、计算机等相关知识；

3.3年以上（含）机构文秘、人事、档案事务工作经验；

4.身体健康，具备良好的协调沟通和文字表达能力，吃苦耐劳，有进取心。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，坚决执行党的各项路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德；

4.原则上年龄不超过35周岁，特别优异者可适当放宽；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的；

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地点：北京、上海、深圳

（二）薪酬待遇：按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

（一）本次招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

（二）报名时间

自公告发布之日起开始报名，截止时间为2019年9月17日。

（三）报名方式

邮箱：13633818350@139.com

咨询电话：13633818350

咨询时间：（工作日或假期） 9：00-12：00 、14：00-18：00

某国有企业“北京、上海、深圳业务总部”招聘公告

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘

北京：投资经理2名，行业研究2名，行政经理1名。

上海：投资经理2名，行业研究2名，行政经理1名。

深圳：投资经理1名，行政经理1名

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行，将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司（www.bosshr.com）作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位及职责：

（一）高级投资经理/投资经理

岗位职责：

1.投资项目的开发、尽调、评估、交割、投后管理等工作;

2.编写投资报告、行业研究报告等相关文案。

任职要求：

1.硕士以上学历，具有理工科教育背景或海外留学经历者优先;

2.具有注册会计师、CFA、FRM、律师资格者优先；

3.需具备3年及以上银行、信托或券商等工作经历；

4.具备良好沟通协调能力和文字写作能力，具有较强的学习和研究能力。

（二）行业研究员

岗位职责：

1.参加项目投资的尽调，为拟投项目行业研究及分析提供支持；

2.提交行业政策、技术趋势等分析研究报告。

任职要求：

1.金融、经济、会计、投资相关专业本科以上学历，具备行业复合背景者优先；

2.具有2年及以上银行、证券公司、咨询公司、金融投资机构工作经验；

3.熟悉国家战略新兴产业法律法规、行业发展趋势、一二级市场，具备宏观研究、行业研究、财务分析等方面专业知识；

4.具有良好的文字功底、能独立撰写研究报告、有较高的英语听说读写能力者优先。

（三）行政经理

岗位职责

1.负责综合事务、文秘及保密、后勤行政管理等工作；

2.负责对外联络及内务管理工作；

3.负责基础财会和行政法务工作；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，会计、行政管理、文秘等相关专业者优先；

2.掌握经济、金融、文秘、计算机等相关知识；

3.3年以上（含）机构文秘、人事、档案事务工作经验；

4.身体健康，具备良好的协调沟通和文字表达能力，吃苦耐劳，有进取心。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，坚决执行党的各项路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德；

4.原则上年龄不超过35周岁，特别优异者可适当放宽；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的；

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地点：北京、上海、深圳

（二）薪酬待遇：按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

（一）本次招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

（二）报名时间

自公告发布之日起开始报名，截止时间为2019年9月17日。

（三）报名方式

邮箱：13633818350@139.com

咨询电话：13633818350

咨询时间：（工作日或假期） 9：00-12：00 、14：00-18：00

某国有企业“北京、上海、深圳业务总部”招聘公告

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘

北京：投资经理2名，行业研究2名，行政经理1名。

上海：投资经理2名，行业研究2名，行政经理1名。

深圳：投资经理1名，行政经理1名

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行，将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司（www.bosshr.com）作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位及职责：

（一）高级投资经理/投资经理

岗位职责：

1.投资项目的开发、尽调、评估、交割、投后管理等工作;

2.编写投资报告、行业研究报告等相关文案。

任职要求：

1.硕士以上学历，具有理工科教育背景或海外留学经历者优先;

2.具有注册会计师、CFA、FRM、律师资格者优先；

3.需具备3年及以上银行、信托或券商等工作经历；

4.具备良好沟通协调能力和文字写作能力，具有较强的学习和研究能力。

（二）行业研究员

岗位职责：

1.参加项目投资的尽调，为拟投项目行业研究及分析提供支持；

2.提交行业政策、技术趋势等分析研究报告。

任职要求：

1.金融、经济、会计、投资相关专业本科以上学历，具备行业复合背景者优先；

2.具有2年及以上银行、证券公司、咨询公司、金融投资机构工作经验；

3.熟悉国家战略新兴产业法律法规、行业发展趋势、一二级市场，具备宏观研究、行业研究、财务分析等方面专业知识；

4.具有良好的文字功底、能独立撰写研究报告、有较高的英语听说读写能力者优先。

（三）行政经理

岗位职责

1.负责综合事务、文秘及保密、后勤行政管理等工作；

2.负责对外联络及内务管理工作；

3.负责基础财会和行政法务工作；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，会计、行政管理、文秘等相关专业者优先；

2.掌握经济、金融、文秘、计算机等相关知识；

3.3年以上（含）机构文秘、人事、档案事务工作经验；

4.身体健康，具备良好的协调沟通和文字表达能力，吃苦耐劳，有进取心。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，坚决执行党的各项路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德；

4.原则上年龄不超过35周岁，特别优异者可适当放宽；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的；

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地点：北京、上海、深圳

（二）薪酬待遇：按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

（一）本次招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

（二）报名时间

自公告发布之日起开始报名，截止时间为2019年9月17日。

（三）报名方式

邮箱：13633818350@139.com

咨询电话：13633818350

咨询时间：（工作日或假期） 9：00-12：00 、14：00-18：00