岗位职责：

1、制定商务部年度、季度工作计划，负责事业部商务渠道设计规划并组织商务团队执行，保证事业部年度顺利完成、对商务体系建设提出方案；

2、根据事业部的营销战略目标，编制事业部商务渠道规划，监督规划实施；

3、组织编制各项商务管理制度及相应的实施细则，建立健全商务系统的各项流程，推进商务系统管理的规范化、科学化；

4、负责产品招投标体系的建立，确保招投标工作科学、严谨的运行；

5、监督、检查各项商务计划执行及商务经济指标完成情况；

6、监督、指导商务人员对应收账款的监控与回笼、物流及产品价格控制，保证产品流、资金流、信息流的顺畅，对渠道进行全面管理；

7、负责重要渠道客户的管理与维护工作，与重要渠道客户保持较好的沟通并完成重点客户年度商务政策的洽谈和实施；

8、与药监、卫生、采购中心等职能部门的主管领导沟通行业的各项政策，为公司决策提供有效信息支持；

9、建设、培养、发展、管理商务队伍，负责指导、督促商务人员完成各项工作计划及目标，打造高素质的团队。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业；

2、5年以上医药企业商务管理工作经验，2年以上自营、医药招商企业全国商务总监工作经验；

3、掌握国家相关政策法规；了解行业发展趋势、财务知识。

岗位职责：

负责企业形象维护，OTC产品品牌塑造，产品定位以及策略制定 

岗位核心要求：

有国内一线企业OTC产品的品牌经验，总监以及以上经历

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘基金经理2名。

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行，将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司（www.bosshr.com）作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位：基金经理

岗位职责：

1、负责基金运营管理、制度流程建设及人员管理。参与公司重大项目的投融资决策和实施，优化项目结构，提高投资回报率，保障公司战略发展目标的达成；

2、结合政策优势和产业规划，负责项目投资可行性分析、尽职调查、价值评估及交易架构设计以及投后管理。

3、跟踪行业动态，建立、完善法律，架构，金融投资决策流程；搜集整理可投资项目的信息与资料，建立项目资源库，对投资机会进行深入的分析、研究、筛选，设计并提交最优的投资方案。

4、配合团队积极拓展业务，挖掘投资项目并把握判断相关产业投资机会与风险。

5、负责整合、管理、建设渠道资源，开展花式融资业务。负责基金开发、建设过程中的各种社会关系维护，对基金发行、投资项目全过程进行风险监控；

任职要求：

1、五年以上一级及二级市场、金融行业（证券公司、金融资产管理、信托投资）或同行业投资及管理经验，有金融投资估算、概算、预算及财务分析、风险分析等实际工作经验、有实际金融投资项目市场预测经验为佳；有各类资管公司、私募机构、金融机构等相关经验者尤佳；

2、拥有基金、券商、投行、信托、资管等行业总监级或团队负责人经验，有国内外知名基金公司经历者优先；成功运作三个以上基金项目并取得良好业绩。

3、熟悉PE/VC/股票/债券一级及二级市场运作流程，掌握相关法律政策；具备优秀的投资项目评估、尽调、谈判、交易、风险分析、估值等专业能力。

4、掌握产业规划、项目引进与投资运作流程，拥有丰富项目和和人脉资源，与银行、证券、PE机构有良好的合作经历； 

5、具备优秀的资源整合、沟通谈判、洞察力和决策能力；有较强的责任心和团队管理能力。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，坚决执行党的各项路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德；

4.原则上年龄不超过35周岁，特别优异者可适当放宽；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的；

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地点：深圳市

（二）薪酬待遇：按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

（一）本次招聘工作按照网上报名（www.bosshr.com）、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

（二）报名时间：自公告发布之日起开始报名，截止时间为2019年8月19日。

（三）报名方式

邮箱：13633818350@139.com

咨询电话：13633818350

咨询时间：（工作日） 9：00-12：00 、14：00-18：00

岗位职责：

1、全面负责项目规划、设计和开发；

2、负责特色小镇的开发建设与项目整体运营；

3、负责小镇品牌建设，竞争力打造和政府关系维护；

4、全面统筹小镇生活营造及价值兑现；

5、负责社会资源及政府资源的维护协调工作，保障项目顺利有序进行；

6、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作直接领导，管理各部门的日常工作。 

任职资格：

1. 40岁以下，统招本科及以上学历；

2. 特色小镇或大型文旅项目开发管理工作经验，有独立且完整的项目操作经历优先；

3. 擅长外围关系公关和维护；

4. 能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队运作整个项目的管理工作。

岗位职责：

1. 负责规划公司政府事务和公共关系，策划、制定和实施公司公共事务关系计划，制定有关工作流程和运行机制，统筹管理公共事务部日常业务工作；

2. 建立、维护有关政府部门（主要是中央和省级层面的医保、招标、卫生、药监等）和专业行业协会、学会的关系，提升公司的认知度及品牌形象，整合公司内外部资源，获取政策优势和良好的市场环境；

3. 医药卫生相关政策、市场信息的搜集与管理，为公司提供相关决策建议与应对方案；

4. 突发事件的政府关系协调与事务应对；

5. 协助公司做好有关重要项目的推进工作和协调工作；

6. 领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 年龄在38-50岁之间；

2. 医药学、公共关系类、企业管理类相关专业本科以上学历，硕士学历优先；

3. 十年以上工作经验，五年及以上医药行业政府事务或公共关系等工作经验，有相关政府部门工作经验或人脉资源优先；

4. 具有良好的商务素养，形象大方得体，综合素质好，语言表达及写作能力强，具有较强沟通、应变及公关能力；

5. 诚信正直，责任心强，能承受压力，具有良好的服务意识和团队精神。

岗位职责：

1. 协助事业部总经理制订事业部年度营销策略、目标和计划，并做好整体费用预算控制。

2. 协助事业部总经理进行团队管理工作。

3. 完成事业部总经理部署的相应区域销售目标和市场开发工作。

4. 负责所辖市场销售、市场招商等协议的谈判与签订工作，以及大客户的关系维护。

5. 收集并分析所辖区域市场环境、客户状况以及竞争对手的信息，及时反馈事业部总经理并调整相应的营销策略。

6. 完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1. 教育背景：本科以上学历；

2. 知识要求：医学、药学或市场营等相关专业；

3. 工作经历：

1) 岗位技能：熟悉掌握药品销售流程，具备药品和临床相关知识及市场开发经验，具有团队管理能力，危机处理能力。

2) 工作经验：十年以上药品营销工作经验，具有管理全国市场3年以上工作经验。

3) 具有胃肠药营销管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责文旅公司的整体运营管理；

2、全面负责文旅公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作，组织和协调集团内外资源，达成公司制定的工程、市场、财务等各项指标；

3、建立、培养和维护项目发展的渠道和资源，进行土地项目的资源获取，与地方政府或合作方开展商务谈判，拟定合作框架协议并推动项目落地；

4、与国内各大银行及其它金融、投资机构，寻求项目融资。

任职资格：

1、45岁以下，十年以上工作经验，三年以上一线知名地产企业大型文旅项目总经理、文旅板块副总以上岗位经验；

2、具有文旅地产公司管理工作经验及行业的深度知识，有大型文旅项目操盘经验优先；

3、熟悉相关的政策和法律法规，具有项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力；

4、 能快速理解和领悟市场经济模型和商业模式且具有很强的理解能力、沟通能力、执行能力。

岗位职责：

1、 主持建筑公司全面工作,负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责;

2、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作,计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作;

3、负责监控各个工程项目招投标、施工、成本、营销及竣工验收的全程管理,并对经营业绩负责;

4、负责公司项目的经营管理及统筹工作,负责解决项目施工过程中的相关问题;

5、 负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案;负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核;

6、 抓好质量安全工作,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度;

7、 定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题进行预判及决策。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有10年以上建筑行业经历,有5年以上建筑公司高管经验，中建，省建项目经理以上经历亦可;

3、逻辑思维、沟通协调及团队管理能力强。

岗位职责：

1、制定和实施公司战略、预算计划，确定集团业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订集团的业务目标和业务计划，实现将集团业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、建立集团组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持集团的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现集团经营管理目标；

6、不断优化集团的人力资源配置,持续提升集团整体的组织能力。

任职资格：

1、认同公司的企业文化，有高度的责任心和良好的职业道德；

2、具有管理大中型企业10年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁3年以上；

3、精通加工制造业，尤其汽车行业或汽车零部件行业；

4、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

7、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

岗位职责：

1．现有产品挖掘，市场调研分析，全国性商业策略、销售策略、销售计划制定做好全国医院销售推广的管理；

2．负责产品的销售费用预算及销售费用使用；

3．审核、检查各市场销售、开发、网络建设等销售计划；

4．计划、组织并主持召开全国性大型销售会议；

5．经常深入基层到现场指导工作，检查各市场日常销售业务工作的运行情况，督察贯彻执行公司规章制度及销售政策的情况，并进行大客户的拜访和维护；

6．掌握各市场开发、销售计划的完成进度，努力完成公司下达的销售指标；

7、负责各市场产品招标采购工作的指导和管理工作；

8．加强目标医院的管理，建立健全目标医院销售网络系统；

9．负责销售队伍的组建，开展销售技巧培训，提高销售人员的业务素质，加强对下属的绩效考核，建设一支高效、团结的队伍；

10．协助人力资源部做好销售部门的人力资源管理，如定编定岗、职责分工、录用和解聘、违纪处罚等；

11. 协助市场部举行新产品上市及学术推广活动；

12. 掌控重点客户及VIP营销网络，掌握行业及本企业发展动态；

13．完成营销总监交办的工作任务。

岗位要求：

1、35-50岁，医药相关专业，大专及以上学历；

2、有8年以上处方药产品销售工作经验，6年以上大区或3年以上全国销售团队管理工作经验；有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先；

3、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规；熟悉全国市场情况；熟悉国内医药产品在市场上的销售运作模式和渠道拓展；

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有销售活动方案策划能力，具有大型活动的宣传管控能力；

5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

6、优秀的医药市场拓展、品种导入、公关谈判能力；

7、具有高度的工作热情和责任感；

8、能适应长期出差。