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博思视角Boss perspective

情暖冬至,感恩父母,团圆在博思。

12-21 2018

又是一年冬至来,冬至这天,是一年中最冷的一天。

然而,2018年的冬至将不再寒冷,博思策划组织了一场冬至特别活动,驱走了寒冬,温暖了整个大家庭。

每逢佳节倍思亲,冬至也称“小年,是”我国的传统节日,在这天,一家人团聚在一起包饺子,当热腾腾冒着热气的饺子出锅,一家人围坐在一起,这便是中国人过节的气氛。陪伴是最长情的告白,家人的陪伴才是这个冬至必备的温暖。

2018年12月21日,在冬至来临之际,博思邀请部分员工的父母,来到博思,来到孩子们付诸青春,为之奋斗的地方,团圆在一起共度美好时光。


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上午十点三十分,在博思的贵宾会议室,一场温馨的冬至感恩答谢会温情上演。首先,对于莅临活动的父母,滕总代表博思表示了热烈的欢迎和亲切的问候。

一个优秀的企业,维系上百个家庭的幸福;一个坚强的家庭后盾,是员工工作尽心投入的保障。

在博思每位员工都像“战士”一样奋斗,在家却是父母最牵挂的孩子,为答谢父母对孩子工作的支持,也为让父母实地了解孩子的工作状况,增强父母与孩子的互相理解,提升员工工作与生活和谐度、幸福度。

滕总特意在交流会上做了精彩的分享,并向每位与会的员工父母,分别分享了他们的儿女在博思工作的故事。也代表员工向他们的父母,转达了做儿女的心里话。

瑞瑞说:“自己唯一的心愿,就是希望婆婆身体健康,积极乐观,以后的日子里有儿女陪伴,婆婆要安心养身体”。

齐培说:“自己和婆婆认识4年了,自己很幸运遇到了一个好婆婆,婆婆每天变着花样做着不同的饭菜,同事们特别羡慕。”

晓平说:“父母对自己的工作特别的支持,家里的任何事情都不要自己操心,对公婆的付出,铭记在心。”

……


千言万语,汇成一句话,感恩父母对我们工作的支持,对家庭默默的付出。期间父母感动的落下了热泪,小博也忍不住几次泪崩。

博思品牌自1995年创办以来,已经走过了23年,23年的风雨历程,离不开博思每位员工的用心付出,他们把最好的青春献给了博思,把陪伴家人的时间献给了博思。正是大家的齐心协力,才有了今天不断强大的博思。

接着,在博思地产合伙人李晓坤的引领下,父母参观了博思的办公区。老人们来到孩子的工位前,进一步的了解孩子工作的情况。看到博思温馨宽敞的办公环境,父母们都满意的表示肯定。温馨的时刻总是短暂的,在离开公司之前,父母和孩子们一起合影留念,让照片定格这难忘的一刻。参观结束后,博思为父母们准备了丰盛的感恩答谢午宴。事先装扮好的宴会厅,精心准备的伴手礼,就连每一道菜都是儿女按照父母的口味亲点的,到处洋溢着温暖的气息。

赵娟的家长说:感谢博思对子女的关心与重视,子女在如此温暖大爱的公司工作,自己倍感放心和自豪,以后一定更加的支持孩子的工作。

午宴气氛热烈而亲切,老人们感受到了博思大家庭的温暖,笑声、掌声汇聚在一起,组成一首最动听的音乐。

相聚是短暂的,但父母收获的却是对博思的一份认可与放心,相信通过此次活动的举行,博思员工的家人会更加支持我们的工作,作为博思的小伙伴,我们应该加倍努力前行,让父母因为我们更加自豪、更加骄傲。

企业发展,以人为本。今天,在博思发展平台上,公司与员工好似鱼水共存,共同成长。今后,希望员工家人们能够一如既往地支持博思,博思也将真诚回馈每位员工和家庭,努力为员工营造积极、轻松的工作环境,为员工提供成长成才、事业发展的平台。

最后,衷心的祝福我们最亲爱的父母,冬至快乐,身体健康。

  • 3900000+精英人才

  • 170000+合作企业

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某国有企业“深圳业务总部”基金经理招聘公告

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘基金经理2名。

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行,将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司(www.bosshr.com)作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位及职责:基金经理

岗位职责:

1、负责基金运营管理、制度流程建设及人员管理。参与公司重大项目的投融资决策和实施,优化项目结构,提高投资回报率,保障公司战略发展目标的达成;

2、结合政策优势和产业规划,负责项目投资可行性分析、尽职调查、价值评估及交易架构设计以及投后管理。

3、跟踪行业动态,建立、完善法律,架构,金融投资决策流程;搜集整理可投资项目的信息与资料,建立项目资源库,对投资机会进行深入的分析、研究、筛选,设计并提交最优的投资方案。

4、配合团队积极拓展业务,挖掘投资项目并把握判断相关产业投资机会与风险。

5、负责整合、管理、建设渠道资源,开展花式融资业务。负责基金开发、建设过程中的各种社会关系维护,对基金发行、投资项目全过程进行风险监控;

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任职要求:

1、五年以上一级及二级市场、金融行业(证券公司、金融资产管理、信托投资)或同行业投资及管理经验,有金融投资估算、概算、预算及财务分析、风险分析等实际工作经验、有实际金融投资项目市场预测经验为佳;有各类资管公司、私募机构、金融机构相关经验者尤佳;

2、拥有基金、券商、投行、信托、资管等行业总监级或团队负责人经验,有国内外知名基金公司经历者优先;成功运作三个以上基金项目并取得良好业绩。

3、熟悉PE/VC/股票/债券一级及二级市场运作流程,掌握相关法律政策;具备优秀的投资项目评估、尽调、谈判、交易、风险分析、估值等专业能力。

4、掌握产业规划、项目引进与投资运作流程,拥有丰富项目和和人脉资源,与银行、证券、PE机构有良好的合作经历;

5、具备优秀的资源整合、沟通谈判、洞察力和决策能力;有较强的责任心和团队管理能力。

四、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,坚决执行党的各项路线方针政策;

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的敬业精神和职业道德;

4.原则上年龄不超过35周岁,特别优异者可适当放宽;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的;

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

(一)工作地点:深圳市

(二)薪酬待遇:按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

(一)本次招聘工作按照网上报名(www.bosshr.com)、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

(二)报名时间:自公告发布之日起开始报名,截止时间为2019年8月19日。

(三)报名方式

邮箱:13633818350@139.com

咨询电话:13633818350

咨询时间:(工作日) 9:00-12:00 、14:00-18:00